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关于招募江苏省人力资源服务行业协会培训及测评专业委员会成员及合作资源的通知

江苏省人力资源服务行业协会文件苏人协发〔2025〕7号

各会员单位，各相关单位：

为深入贯彻落实国家关于人力资源服务业高质量发展的战略部署，进一步提升江苏省人力资源服务行业培训及测评领域的专业化、标准化和数字化水平，江苏省人力资源服务行业协会培训及测评专业委员会（以下简称“专委会”）。现公开招募专委会成员及合作资源，共同推动行业创新发展。具体事项通知如下：

一、专委会宗旨

聚焦人力资源培训与测评领域，聚合资源、引领标准、数智赋能，推进人才培养、技能认证、测评技术及行业标准研究的协同创新，探索新质生产力背景下人才发展新路径与新机制，全面提升行业规范化与专业化水平，赋能现代化人才支撑体系建设，增强人力资源服务行业的社会价值与影响力。

二、专委会核心职能

1、深化培训测评能力建设以市场需求为导向，统筹开发高质量课程、整合优质师资、创新测评工具，完善职业技能认证体系，推动从业人员专业化

能力与行业服务水平双提升。

2、推进标准化体系落地应用牵头制定并推广人力资源培训及测评领域相关行业标准、地方标准及服务规范，通过标准应用强化服务质量与市场公信力。

3、构建品牌化生态矩阵打造培训及测评领域行业品牌活动、赛事及认证项目，联动推广标杆企业、专家团队与优秀案例，扩大行业品牌辐射力与影响力。

4、强化行业赋能与协同创新

为会员单位提供政策解读、技术支持和资源对接服务，搭建跨区域合作平台与共性难题攻关机制，组织培训及测评领域论坛、研讨会及成果展示活动，推动机构间技术协作与资源共享。

5、夯实研究与决策支撑能力开展培训及测评领域行业趋势、技术创新及市场需求研究，发布年度白皮书，为会员单位提供战略咨询支持，为政府政策制定提供数据参考与智库服务。

6、加速数字化服务生态构建整合线上培训平台、智能测评工具及数据资源，探索AI与大数据在人才评价中的深度应用，构建“互联网+培训测评”全链条数字化服务体系。

7、完善专业化人才培育机制建立行业人才库与职业发展通道，通过系统培训、学术交流及技能竞赛，强化从业人员专业素养，选拔培养高素质行业领军人才。

三、招募对象及条件

1、在江苏省内注册，具备人力资源服务、教育培训或测评资质的企业。

2、拥有成熟培训体系或测评技术的高校、科研机构及第三方服务机构。

3、熟悉人力资源培训与测评政策、技术标准的智库专家、学者及领军人才。

4、致力于推动行业规范化发展的行业协会、社会组织及公共服务平台。

四、成员权益

1、共享资源网络：实时获取行业政策动态、市场需求及合作项目信息，链接全产业链资源。

2、参与标准共建：深度参与标准制定、技术研发创新及联合品牌推广行动。

3、专属政策赋能：优先对接政府专项扶持政策、业务绿色通道及政企联动合作机遇。

4、品牌全域曝光：通过协会官网、行业峰会、发展报告等权威渠道展示单位服务能力与成果。

5、生态圈层联动：优先参与专委会主办的培训、国际论坛及产学研考察等高价值活动。

五、申请方式

1、提交材料：填写《培训及测评专业委员会成员申请表》（附件），附营业执照、资质证明及相关业务情况简介。

2、资格审核：协会秘书处联合专家委员会对申请单位进行综合评估。

3、结果公示：通过审核的成员单位将获得协会授牌及聘书。

4、截止时间：2025年4月10日

六、联系方式

联 系 人：施袁陈

联系电话：025-86610182

电子邮箱：1339857439@qq.com

附件：《培训及测评专业委员会成员申请表》

江苏省人力资源服务行业协会

2025年3月26日